Recrutement

Les valeurs du Groupe EPC

A Groupe dedicated to a policy of continuous development

Un Groupe inscrit dans une politique permanente de développement.

Le Groupe EPC, conscient que la pérennité de ses activités repose sur la richesse de son potentiel humain, a fait des compétences de son personnel l’une de ses priorités.
La démarche de gestion des compétences et l’attention portée au respect des valeurs humaines instaurent un climat de confiance au sein de notre Groupe et assure une motivation sans faille. La réussite des projets dépend de l’implication de tous, il est donc important que chacun se sente écouté et encouragé. L’intégration de nouvelles forces à travers les recrutements réalisés ont pour objectif de relever les défis de demain et d’engendrer une dynamique positive permanente au sein de nos équipes.

De nombreuses possibilités de formations et d’évolution

Le Groupe EPC s’attache à améliorer en permanence les conditions de travail et les connaissances de ses collaborateurs, tant par le biais de la formation initiale que par la formation continue et le maintien des connaissances.

Face aux spécificités de nos métiers, qui requièrent de nos collaborateurs un savoir-faire spécifiques, des formations adaptées sont indispensables, incluant notamment des parcours individualisés pour développer leurs compétences tout au long de leur vie professionnelle au sein du Groupe.

Les opportunités d’évolution professionnelle au sein du Groupe permettent de proposer un véritable parcours de carrière et de formation à nos collaborateurs.

Les métiers du Groupe EPC

Le Groupe EPC a, depuis sa création en 1893, fait confiance aux hommes.

Ces hommes et femmes ont permis de relever les défis et d’assurer la pérennité du Groupe. À travers, des opportunités d’évolution professionnelle, chacun est en mesure de se construire un véritable parcours de carrière et de formation.
Voici quelques exemple des métiers proposés par le Groupe EPC:

Explosifs:

  • Boutefeu (lien vers interview- Initie les explosifs placés dans des trous préalablement forés à cet effet, participe au transport, à la mise en place des explosifs et à leur mise à feu),
  • Opérateur de ligne de production (lien vers interview – pilote les unités de production d’explosifs industriels),
  • Ingénieur chimiste (conduit des projets de R&D, de la recherche de molécules et de la mise au point des procédés jusqu’à l’assistance technique à la vente, en coordonnant des équipes multidisciplinaires)…

Forage-minage:

  • Foreur (réalise les trous qui serviront pour la mise en place des explosifs),
  • Technicien cordiste (réalise le confortement de talus ou parois rocheuses)…

Démolition:

  • Opérateur d’engin (conduit les engins de démolition, d’extraction et de chargement),
  • Chef de chantier (détermine les besoins en matériel et personnel nécessaires à la réalisation des travaux, veille au respect de la réglementation HSE, assure le suivi et la gestion administrative, financière et technique),
  • Conducteur de travaux (lien vers interview – conduit le chantier, assure les relations avec le client et les différents intervenants)…

Le Groupe EPC investit sur les jeunes talents motivés

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe international leader dans la fabrication, stockage et distribution d’explosifs, le forage-minage et la démolition, nous vous offrons un bon point de départ pour une carrière riche en défis et de perspectives chez EPC.

Nous acceptons volontiers les candidatures venant d’élèves d’écoles des mines et d’universités préparant aux métiers domaine du génie civil, de l’ingénierie mécanique, des technologies ou de la finance.

Contactez-nous directement en remplissant le formulaire de candidature.


Si vous souhaitez postuler auprès du Groupe EPC, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet.

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Le Groupe EPC recherche un (une) Ingénieur(e) informatique pour
son pôle innovation au sein de la Direction Technique

Le Groupe EPC est le leader européen des services dans le domaine des explosifs industriels. En
pleine expansion internationale, ses clients se situent dans le secteur des mines, carrières et travaux
publics en Europe, Afrique, Moyen-Orient et Amériques. A la pointe de l’ingénierie et de l’innovation
dans son domaine, le groupe désire faire évoluer ses solutions informatiques métier.

Mission

Rattaché(e) au Directeur Technique du Groupe, votre mission consistera à mener le développement
informatique pour l’ingénierie dans le secteur minier. Il s’agira d’assurer le développement de nos
logiciels métier pour la simulation et la conception du tir à l’explosif dans ce secteur. Cette mission se
déroulera dans un milieu enrichissant, au sein d’une équipe à la croisée de divers domaines
scientifiques et techniques : détonique, planification minière, topographie, modélisation numérique
3D, métrologie et nouvelles technologies.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
– Diriger l’analyse et la conception technique et fonctionnelle d’applications informatiques.
– Réaliser les développements et les tests unitaires associés.
– Participer à l’installation et aux essais de mise en service.
– Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles.

Profil

Vous avez un diplôme d’Ecole d’Ingénieur, spécialité informatique et une expérience de 3 ans
minimum.

Vos compétences et aptitudes:
– Maîtrise de plusieurs langages de programmation sous environnement Windows.
  Souhaitable : Delphi, C++, Android, Objective C, JSON, XML
– Programmation objet, calcul numérique et modélisation 3D.
– Force de proposition, esprit d’observation et d’analyse, passion pour l’innovation.
– Autonome et goût pour le travail en équipe.
– Excellent niveau d’Anglais. Une autre langue serait appréciée.

Conditions

Le poste est basé à Paris VIII° avec quelques déplacements sur les différents sites du Groupe en
France et à l’étranger.
Rémunération fonction de l’expérience

Adresser candidatures à : recrutement@epc-groupe.fr